雪印メグミルクでは、DX人材の体系的な育成に向け、DX人材像を「DX基礎人材（初級）」「DX推進人材（中級）」「DX高度人材（上級）」の3レベルで定義しました。あわせて、「ビジネス変革」「データドリブン」「セキュリティ」の３類型を設定し、各レベル・類型に応じたスキルの獲得に向け、研修テーマを定めています。
全社員のDXリテラシーの獲得から、部門のDXを推進するDX推進人材、そして組織の変革を牽引するDX高度人材まで、段階的に育成を進めていき、DXの推進力を高めていきます。
DX人材像3段階のレベル定義
DX高度人材（上級）-
リーダーシップを発揮して創造的課題解決によって組織の変革をリードできる人材
DX推進人材（中級）-
主体的に業務過程の改善・解決を図り、
その知見や実践を部門内に広く共有・展開する意欲的な人材
DX基礎人材（初級）-
DXリテラシーを獲得し、
変化に対応する基礎的な素養を身につけた人材
DX人材像の3類型と対応スキル・研修テーマ
| レベル | 人材類型 | 1.ビジネス変革人材 | 2.データドリブン人材 | 3.セキュリティ人材 |
|---|---|---|---|---|
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DX高度人材 |
スキル | 変革マネジメント | プログラミング/ 機械学習の理論と実装 |
セキュリティマネジメント |
| 研修テーマ | 変革マネジメント研修 | データサイエンス研修 | IT専門人材研修 | |
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DX推進人材 |
スキル | 課題設定・解決力/ デジタルリテラシー |
データ利活用・分析/ 生成AI利活用 |
ネットワークの知識/ セキュリティ基礎 |
| 研修テーマ | 業務変革研修 | データリテラシー研修 | セキュリティ | |
| DX推進eラーニング/ワークショップ | ||||
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DX基礎人材 |
スキル | DXリテラシー/生成AI活用 | ||
| 研修テーマ | DXリテラシー研修(必修)/YuMe＊Chat AI勉強会(任意)/自己啓発教材学習(任意) | |||
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