内定者座談会Talk

「仕事をより良いものにする努力」
たくさんのタスクがあるとき、どうしても作業的にこなしてしまうことがあります。そうならないためには、ただ漫然とではなく、意識して改善点を探し、意見交換を繰り返しながら、新しい見解を求めることで、自分の仕事をより良いものにしていきたいです。

「知識の量を増やす」
今の自分にはまだ知識が足りません。知識が足りないままでは仕事が億劫になるし、そもそも楽しめないはず。仕事ができる人の知識量って、きっと驚くほど豊かなのではないでしょうか。だから頑張って知識量を増やし、目いっぱい仕事を楽しみたいです。

「リーダーシップ力と責任感」
仕事ができる人になるには、仲間と上手にコミュニケーションを図り、連携をとる力が必要だと思います。全体をまとめて引っ張る力であり、リーダーシップ力と言い換えることもできます。そういう力を磨きながら、自分の行動に対する責任感も併せ持ちたいと思います。

「不要なプライドは捨てる」
プライドが正しい判断の邪魔をすることってありませんか？私の場合、自分の意見を無理強いしたり、理解が得られず苛立ったりしがちです。だからといって、自分の主張を控えるタイプではないので、ちょっとややこしい（笑）。でも覚悟を決めました！これまでのプライドを捨て、まっさらな自分でこの会社に臨みます。

「正直に自分をさらけだす」
自分でなんとかしようと気負うあまり、人を頼れません。分からないことを聞くのが苦手なんです。本当はアドバイスが欲しいのに、声をかけるタイミングを逃します。自分を頼ってくれれば誠意を尽くすし、嫌な気も湧きません。ということは、もっと正直に自分をさらけだすべきなんですね。

「酪農への貢献、健康を支える仕事」
酪農の現場を単に取引先として扱うのではなく、事業の一部として手厚くサポートしていることに感銘を受けました。また、機能性表示食品をはじめとした乳製品で、人々の健康を食から支えていることにも。私も雪印メグミルクの一員として、さまざまな貢献ができるよう努力していきたいです。

「人を思いやり、幸せにする会社」
酪農生産への貢献を掲げ、酪農家を幸せにする会社だと思いました。さらにインターンシップでは“商品には人の気持ちが宿るから、みんなが働きやすい環境を作りたい”という話を聞き、酪農家だけでなく、一緒に働く仲間も大切にしていると感じました。私もこの会社の一員となり、人を思いやる仕事がしていきたいです。

「人を大事にする会社」
とても人を大事にするのが雪印メグミルクです。インターンシップ中も就活中も、そして内々定後も、人を大切にする真摯な姿勢が感じられました。この包みこむような温かい雰囲気が、私は好きです。そして真面目で堅実であることが、安全で安心していただける商品づくりにダイレクトに繋がっているところも大好きです。

「美味しい“ベビーチーズ”をつくる会社」
海外で暮らしていた時、日本からのお土産にと“ベビーチーズ”を頂きました。その味に私は力づけられました。ただ懐かしいだけでなく、日本人の舌に馴染んだ風味や食感が、故郷から遠く離れて暮らす、ひとりの日本人の心を勇気づけたのです。今も美味しい“ベビーチーズ”をつくる雪印メグミルクが、私は大好きです！

「良いところを発見する会社」
誰もが不安と緊張で押しつぶされそうな面接ですが、それは落ちるかもしれないと思うからですよね。でも雪印メグミルクの面接では、そんな恐怖を一切感じませんでした（笑）。それは、欠点を探そうとしているのではなく、私たちの良いところを発見してくれていたからに違いありません。ここが、この会社の優しさなんですね。