（1）サステナビリティ推進部会からの報告

1. ①第12回、第13回サステナビリティ推進部会報告
2. ②「雪印メグミルクグループ サプライヤーガイドライン」説明

（2）2024年度 環境関連グループＫＰＩ上期進捗報告
（3）2024年度 重要課題(マテリアリティ)のＫＰＩ取組み進捗報告と課題（グループ会社）
（4）2024年度 コンプライアンスの取組み報告（雪印メグミルク）
（5）2024年度 サステナビリティ活動の取組み報告（グループ会社）

（1）2023年度ＴＣＦＤ開示
（2）各分科会からの報告

1. ①脱炭素分科会：
   川越工場の「埼玉県地球温暖化対策計画制度」の対応、大樹工場バイオガス活用
2. ②脱プラ分科会：
   バイオポリエチレン配合検討などロードマップ進捗確認、サーキュラーパートナーズ参画
3. ③人権分科会：
   ロードマップ進捗確認、人権影響評価（内部による確認）報告、「優先的に取り組む人権リスク」ワークショップ、外国人労働者在籍状況
4. ④ＴＮＦＤ分科会：
   「初期的開示」内容確認

(1)各分科会からの報告

1. ①脱炭素分科会：
   川越工場のバーチャルＰＰＡ契約進捗、大樹工場のバイオメタンガス活用進捗、太陽光発電設備設置、ロードマップ更新
2. ②脱プラ分科会：
   ＫＰＩ達成マスタープラン更新、ロードマップ進捗確認
3. ③人権分科会：
   「優先的に取り組む人権リスク」見直し結果、海外現地法人におけるＳＡＱ調査、グループ会社における人権デュー・ディリジェンス、パーム核油・パーム系混合油の認証油購入影響の確認、「雪印メグミルクグループ サプライヤーガイドライン」制定、外国人労働者在籍状況
4. ④ＴＮＦＤ分科会：
   「本格開示」に向けた取組み

（1）各分科会からの報告

1. ①脱炭素分科会：
   大樹工場のバイオメタンガス活用進捗、酪農由来Ｊ－クレジット購入、ロードマップ進捗確認
2. ②脱プラ分科会：
   ロードマップ進捗確認、プラスチックリサイクル協業取組み
3. ③人権分科会：
   人権影響評価（外部による評価）報告、パームのミルリスト更新、物流ドライバーに対する人権影響評価、グループ会社における人権デュー・ディリジェンス、外国人労働者在籍状況
4. ④ＴＮＦＤ分科会：
   サステナビリティソリューションおよび酪農・北海道への貢献戦略、ガバナンス、開示作業

（1）2024年度 水リスク評価について
（2）各分科会からの報告

1. ①脱炭素分科会：
   ＣＯ2排出量削減策（ボイラガス化、ヒートポンプ）、太陽光発電設備進捗、2025年度ＩＣＰ単価
2. ②脱プラ分科会：
   ロードマップ進捗確認、プラスチックリサイクル協業取組み、乳酸菌飲料容器回収・再資源化
3. ③人権分科会：
   人権影響評価（内部による確認）報告、グループ会社における人権デュー・ディリジェンス、外国人労働者在籍状況
4. ④ＴＮＦＤ分科会：
   気候・自然統合シナリオに基づくリスクと機会の評価結果、リスクと機会への対応策、指標と目標、ネイチャーポジティブロードマップ